華夏智業(yè):AI賦能引領(lǐng)人才管理新變革
人才發(fā)展人才管理企業(yè)人才戰(zhàn)略
人工智能(AI)技術(shù)正以前所未有的速度改變著企業(yè)運(yùn)營模式和人才管理理念。2月14日,一場聚焦“新時(shí)期企業(yè)發(fā)展與職工綜合素質(zhì)提升”的政企座談會(huì)在順義賓館隆重召開,北京市順義區(qū)人社局、區(qū)國資委、總工會(huì)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以及區(qū)屬國有企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部負(fù)責(zé)人齊聚一堂,共同探討新時(shí)代下的企業(yè)與人才發(fā)展新路徑。座談會(huì)由順宜人才承辦,華夏智業(yè)受邀參會(huì),執(zhí)行董事寇家倫進(jìn)行了《AI跨越發(fā)展對國企人才管理的影響與挑戰(zhàn)》主題演講,為與會(huì)者揭示了AI技術(shù)如何深度賦能國企人才管理,引發(fā)了系列關(guān)于未來人才戰(zhàn)略的深刻思考。