解決方案
該公司計(jì)劃通過“重塑領(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)對管理者進(jìn)行差異化培訓(xùn)的訴求，促進(jìn)企業(yè)間文化融合、推動理念統(tǒng)一，定向提升能力、挖掘干部潛質(zhì)?！爸厮茴I(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，升級公司領(lǐng)導(dǎo)力模
型，明確公司對管理人才的標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用科學(xué)高效的領(lǐng)導(dǎo)力測評工具，對管理隊(duì)伍進(jìn)行評估，依據(jù)評估結(jié)果設(shè)計(jì)課程體系和實(shí)踐任務(wù)、開展培訓(xùn)培養(yǎng)，科學(xué)規(guī)范地提升公司管理干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
