2025年1月份，華夏智業(yè)攜手先聞道舉辦以“破局同生·生態(tài)共建”為主題的2025聞道中國(guó)行暨第二屆中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)高端閉門(mén)思享會(huì)?；顒?dòng)自1月4日起從北京啟程，先后抵達(dá)濟(jì)南、上海、廈門(mén)、深圳、成都，用行走的力量鏈接中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)生態(tài)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)發(fā)表了六場(chǎng)題為《打造卓有成效的人才培養(yǎng)項(xiàng)目》的主旨演講，500多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總裁親臨現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，活動(dòng)輻射超過(guò)2千家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，受眾達(dá)到上萬(wàn)人次。
一、以“勢(shì)”問(wèn)道
洞悉市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，把握行業(yè)趨勢(shì)。徐軼總經(jīng)理預(yù)測(cè)2025年度中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)時(shí)指出：“2025年中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將經(jīng)受前所未有的考驗(yàn)”，提出年度管理培訓(xùn)市場(chǎng)的六大熱詞：降本增效、助推轉(zhuǎn)型、長(zhǎng)期主義與短期效果、解決實(shí)際問(wèn)題、項(xiàng)目管理、成果價(jià)值。這些關(guān)鍵詞反映了企業(yè)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，也是衡量機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何應(yīng)對(duì)高度內(nèi)卷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？徐總給出的答案是“主動(dòng)拉高項(xiàng)目門(mén)檻，積極提升專(zhuān)業(yè)能力”，并建議培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從團(tuán)隊(duì)認(rèn)知、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、前置調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、組織模式、服務(wù)策略和成果價(jià)值共七個(gè)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，得到了現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的高度認(rèn)同。
二、以“踐”問(wèn)道
如何在高度內(nèi)卷的市場(chǎng)環(huán)境持續(xù)獲得客戶認(rèn)可？
首席技術(shù)官寇家倫分享了華夏智業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘，構(gòu)造業(yè)務(wù)護(hù)城河的最佳實(shí)踐案例。將 “為客戶解決實(shí)際問(wèn)題、為企業(yè)創(chuàng)造核心價(jià)值”的核心價(jià)值觀，以“專(zhuān)精”和“深潛”精神，實(shí)現(xiàn)從“滿足需求”到“引領(lǐng)需求”的跨越。強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)的價(jià)值與內(nèi)涵；分享挖掘企業(yè)本質(zhì)需求的方法，介紹設(shè)計(jì)培養(yǎng)項(xiàng)目藍(lán)圖與項(xiàng)目計(jì)劃的方法。
選拔高潛夯實(shí)梯隊(duì)基礎(chǔ)，多措并舉實(shí)現(xiàn)加速培養(yǎng)。面向未來(lái)構(gòu)建人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，將模型鏈接客戶戰(zhàn)略與組織短板；利用測(cè)評(píng)平臺(tái)助力企業(yè)實(shí)施高潛后備選拔，基于認(rèn)知結(jié)構(gòu)模型設(shè)計(jì)加速培養(yǎng)模式，融合在線學(xué)習(xí)、線下集訓(xùn)、專(zhuān)題研討、課題攻關(guān)、崗位鍛煉、班級(jí)建設(shè)等立體化培養(yǎng)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)青年后備人才的加速培養(yǎng)。
提高數(shù)字能力，提升成果價(jià)值?？芾蠋熃榻B了以云學(xué)苑系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理，以數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)青年后備人才在培養(yǎng)過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)階段考試、分期考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)、積分管理與導(dǎo)師賦能，以系統(tǒng)數(shù)據(jù)積淀青年后備人才畫(huà)像的模式。華夏智業(yè)的實(shí)踐證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向客戶交付的成果完全具備了從“證明做了培訓(xùn)”、“證明培訓(xùn)有效果”，再到“成果支撐決策”的價(jià)值躍升。
三、以“展”問(wèn)道
論壇現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了華夏智業(yè)培養(yǎng)項(xiàng)目數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果—MTS云學(xué)苑3.0，以及數(shù)智化的項(xiàng)目管理過(guò)程和成果。重點(diǎn)介紹了云學(xué)苑做為“企業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理工具”的獨(dú)特定位，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以借助云學(xué)苑3.0系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)降低90%的人力成本，極大地降低交付難度，全面提升機(jī)構(gòu)人效水平和客戶滿意度。
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)展臺(tái)與各地機(jī)構(gòu)代表就測(cè)評(píng)產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景，應(yīng)用策略進(jìn)行了深入交流。工作人員詳細(xì)展示了云學(xué)苑系統(tǒng)的學(xué)員端、人力端、教務(wù)端與導(dǎo)師端等各項(xiàng)功能，演示了項(xiàng)目前期部署、中期運(yùn)營(yíng)和后期成果管理的全流程?，F(xiàn)場(chǎng)解答各地提出的人才培養(yǎng)項(xiàng)目的管理難題。通過(guò)系列展示活動(dòng)，使各地合作機(jī)構(gòu)深入了解了華夏智業(yè)在人才管理數(shù)字化方面最新成果，對(duì)做強(qiáng)做大關(guān)鍵人才培養(yǎng)業(yè)務(wù)充滿了信心。
聞伙伴心聲，布擴(kuò)局之道
聞道中國(guó)行是華夏智業(yè)全面布局重點(diǎn)市場(chǎng)，擴(kuò)大合作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展合作生態(tài)的戰(zhàn)略舉措。聞道中國(guó)行自2023年11月啟動(dòng)以來(lái)，已經(jīng)完成北京、上海、廣州、深圳、西安、成都、杭州、武漢、廈門(mén)、濟(jì)南、蘇州等十幾個(gè)省市的論壇活動(dòng)。為公司深度了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、發(fā)掘潛質(zhì)機(jī)構(gòu)，對(duì)接合作業(yè)務(wù)發(fā)揮了重要作用。后續(xù)華夏智業(yè)將面向重點(diǎn)合作區(qū)域進(jìn)行深耕細(xì)作，精選高潛機(jī)構(gòu)核心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面賦能，提升機(jī)構(gòu)響應(yīng)客戶需求，推進(jìn)業(yè)務(wù)升級(jí)，保障項(xiàng)目交付的綜合能力，與伙伴們并肩延續(xù)合作佳話，攜手實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)逆風(fēng)飛揚(yáng)。
